رونمایی از سامانه مصاحبه آنلاین مبتنی بر هوش مصنوعی توسط همراه اول در تلکام 2024
تاریخ انتشار
پنجشنبه ۶ دی ۱۴۰۳ ساعت ۱۷:۲۳
آی‌تی‌من- به گزارش اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، در روزهای برگزاری بیست و پنجمین نمایشگاه بین‌المللی مخابرات، فناوری اطلاعات و اقتصاد دیجیتال (تلکام 2024)، مرکز تحقیق و توسعه همراه اول برای نخستین بار، سامانه نوآورانه مبتنی بر هوش مصنوعی برای انجام مصاحبه‌های آنلاین را در معرض دید بازدیدکنندگان این نمایشگاه قرار داد.
این سامانه به صورت بلادرنگ و صوتی، فرآیند مصاحبه را انجام می‌دهد؛ در ابتدا، کاربران رزومه خود را بارگذاری و سپس هوش‌مصنوعی سوالات متناسب با شغل مورد نظر را طرح کرده و داوطلب به صورت تعاملی به آنها پاسخ می‌دهد.
در نهایت، سامانه یک ارزیابی دقیق از عملکرد فرد در طول مصاحبه ارائه می‌دهد. از جمله مزایای این سامانه می‌توان به انعطاف‌پذیری در تنظیم زمان مصاحبه مطابق با نظر مصاحبه شونده اشاره کرد.
همچنین، مصاحبه‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که تا رسیدن به یک نقطه تعادلی ادامه می‌یابند، و داوطلب هیچگونه نگرانی درباره پاسخ‌های صحیح یا اشتباه نخواهد داشت و فرآیند مصاحبه به صورت بدون استرس پیش می‌رود.
این سیستم نه تنها به داوطلبان امکان مصاحبه راحت‌تر و بدون استرس را می‌دهد، بلکه به سازمان ها کمک می‌کند تا فرآیند جذب نیروی انسانی را دقیق‌تر، سریع‌تر و عادلانه‌تر انجام دهند.
سامانه مصاحبه آنلاین هوش‌مصنوعی، ابزاری کارآمد و نوآورانه برای ارتقاء فرآیندهای استخدام در سازمان‌ها به شمار می‌رود.
این سامانه به صورت بلادرنگ و صوتی، فرآیند مصاحبه را انجام می‌دهد؛ در ابتدا، کاربران رزومه خود را بارگذاری و سپس هوش‌مصنوعی سوالات متناسب با شغل مورد نظر را طرح کرده و داوطلب به صورت تعاملی به آنها پاسخ می‌دهد.
در نهایت، سامانه یک ارزیابی دقیق از عملکرد فرد در طول مصاحبه ارائه می‌دهد. از جمله مزایای این سامانه می‌توان به انعطاف‌پذیری در تنظیم زمان مصاحبه مطابق با نظر مصاحبه شونده اشاره کرد.
همچنین، مصاحبه‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که تا رسیدن به یک نقطه تعادلی ادامه می‌یابند، و داوطلب هیچگونه نگرانی درباره پاسخ‌های صحیح یا اشتباه نخواهد داشت و فرآیند مصاحبه به صورت بدون استرس پیش می‌رود.
این سیستم نه تنها به داوطلبان امکان مصاحبه راحت‌تر و بدون استرس را می‌دهد، بلکه به سازمان ها کمک می‌کند تا فرآیند جذب نیروی انسانی را دقیق‌تر، سریع‌تر و عادلانه‌تر انجام دهند.
سامانه مصاحبه آنلاین هوش‌مصنوعی، ابزاری کارآمد و نوآورانه برای ارتقاء فرآیندهای استخدام در سازمان‌ها به شمار می‌رود.
مرجع : شرکت ارتباطات سیار
