مشاور امور بانوان معاونت علمی:
معاونت علمی به دنبال افزایش سهم زنان در شرکت‌های دانش‌بنیان است
تاریخ انتشار
چهارشنبه ۲۲ اسفند ۱۴۰۳ ساعت ۱۰:۵۶
آی‌تی‌من- خدیجه جدا، مشاور بانوان معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری، با تاکید بر نقش بی‌بدیل زنان در طول تاریخ ایران، گفت: زنان ایرانی در تمامی مقاطع و دوره‌های تاریخ پرشکوه سرزمین ایران، پا به پای مردان غیور و پرتلاش آن برای پیشرفت و توسعه جامعه کوشیده‌اند. این نقش بی‌بدیل، در دنیای امروز، با توسعه فرصت‌های کار و فعالیت، تحولی چشمگیر پیدا کرده است.
وی افزود: زنان ایرانی در سال‌های اخیر در زمینه‌های مختلف فناوری، از جمله هوش مصنوعی، زیست‌فناوری، فناوری‌های نانو و برنامه‌نویسی، پیشرفت‌های قابل توجهی داشته‌اند. این دستاوردها با بهره‌گیری از امکانات جدید و حمایت‌های ساختاری در کشور، بیشتر از گذشته به ثمر نشسته است. در حالی که بسیاری از کشورها با چالش‌های شکاف جنسیتی در این حوزه‌ها روبه‌رو هستند، ایران توانسته است زنان را به شکلی مؤثرتر در زیست‌بوم نوآوری گنجانده و آنها را به نقش‌آفرینی در عرصه‌های علمی، فرهنگی، اقتصادی، ورزشی، سیاسی و اجتماعی تشویق کند. با این حال، این دستاوردها و حضور فعال زنان، به‌اندازه‌ای که باید، معرفی و تبیین نشده و همچنان قصه‌های نانوشته‌ای وجود دارد که نیازمند بازنگری و روایت مجدد هستند.
جدا با اشاره به حضور شرکت‌های دانش‌بنیان و کشورهای خارجی در این رویداد، گفت: در این نمایشگاه، ۱۳ شرکت دانش‌بنیان و حوزه خلاق، دستاوردهای خود را در حوزه‌های مختلف از جمله هوش مصنوعی، بهداشت و درمان، دارو، صنایع خلاق، انیمیشن و سایر موارد به نمایش گذاشتند. همچنین حدود ۱۷ کشور در این اجلاس شرکت کردند که نشان‌دهنده اهمیت بین‌المللی این رویداد است.
مشاور امور بانوان معاونت علمی، با اشاره به آمار فعلی مشارکت زنان در مدیریت شرکت‌های دانش‌بنیان، اظهار داشت: در حال حاضر، تنها حدود ۱۰درصد از شرکت‌های دانش‌بنیان توسط زنان مدیریت می‌شوند. این رقم، اگرچه نشان‌دهنده حضور زنان در این عرصه است، اما به هیچ‌وجه متناسب با ظرفیت واقعی آنان نیست. هدف‌گذاری ما، عبور از این میزان و حرکت به سمت یک زیست‌بوم نوآوری است که در آن جنسیت، مانعی برای مدیریت و تصمیم‌گیری نباشد.
جدا با تأکید بر اهمیت ارتقای سهم زنان در اقتصاد دانش‌بنیان، گفت: در شش ماه گذشته، نشست‌های تخصصی و هم‌اندیشی با مدیرعامل‌های زن شرکت‌های دانش‌بنیان، فناور و نوآور برگزار شده است. او همچنین از برنامه‌ریزی برای برگزاری جلسات مستمر با شرکت‌های نوپا و خلاق که مدیریت آنها با زنان است، خبر داد و افزود: مشکلات این شرکت‌ها شناسایی شده و در حال تدوین و اجرای سیاست‌های حمایتی برای افزایش مشارکت زنان و ارتقای آنان در سطوح تصمیم‌گیری هستیم. همچنین، برنامه‌هایی برای ایجاد شبکه‌های توانمندسازی و منتورینگ به منظور حمایت از زنان در مسیر رهبری در نهادهای فناورانه و علمی در دست اقدام است.
وی افزود: زنان ایرانی در سال‌های اخیر در زمینه‌های مختلف فناوری، از جمله هوش مصنوعی، زیست‌فناوری، فناوری‌های نانو و برنامه‌نویسی، پیشرفت‌های قابل توجهی داشته‌اند. این دستاوردها با بهره‌گیری از امکانات جدید و حمایت‌های ساختاری در کشور، بیشتر از گذشته به ثمر نشسته است. در حالی که بسیاری از کشورها با چالش‌های شکاف جنسیتی در این حوزه‌ها روبه‌رو هستند، ایران توانسته است زنان را به شکلی مؤثرتر در زیست‌بوم نوآوری گنجانده و آنها را به نقش‌آفرینی در عرصه‌های علمی، فرهنگی، اقتصادی، ورزشی، سیاسی و اجتماعی تشویق کند. با این حال، این دستاوردها و حضور فعال زنان، به‌اندازه‌ای که باید، معرفی و تبیین نشده و همچنان قصه‌های نانوشته‌ای وجود دارد که نیازمند بازنگری و روایت مجدد هستند.
جدا با اشاره به حضور شرکت‌های دانش‌بنیان و کشورهای خارجی در این رویداد، گفت: در این نمایشگاه، ۱۳ شرکت دانش‌بنیان و حوزه خلاق، دستاوردهای خود را در حوزه‌های مختلف از جمله هوش مصنوعی، بهداشت و درمان، دارو، صنایع خلاق، انیمیشن و سایر موارد به نمایش گذاشتند. همچنین حدود ۱۷ کشور در این اجلاس شرکت کردند که نشان‌دهنده اهمیت بین‌المللی این رویداد است.
مشاور امور بانوان معاونت علمی، با اشاره به آمار فعلی مشارکت زنان در مدیریت شرکت‌های دانش‌بنیان، اظهار داشت: در حال حاضر، تنها حدود ۱۰درصد از شرکت‌های دانش‌بنیان توسط زنان مدیریت می‌شوند. این رقم، اگرچه نشان‌دهنده حضور زنان در این عرصه است، اما به هیچ‌وجه متناسب با ظرفیت واقعی آنان نیست. هدف‌گذاری ما، عبور از این میزان و حرکت به سمت یک زیست‌بوم نوآوری است که در آن جنسیت، مانعی برای مدیریت و تصمیم‌گیری نباشد.
جدا با تأکید بر اهمیت ارتقای سهم زنان در اقتصاد دانش‌بنیان، گفت: در شش ماه گذشته، نشست‌های تخصصی و هم‌اندیشی با مدیرعامل‌های زن شرکت‌های دانش‌بنیان، فناور و نوآور برگزار شده است. او همچنین از برنامه‌ریزی برای برگزاری جلسات مستمر با شرکت‌های نوپا و خلاق که مدیریت آنها با زنان است، خبر داد و افزود: مشکلات این شرکت‌ها شناسایی شده و در حال تدوین و اجرای سیاست‌های حمایتی برای افزایش مشارکت زنان و ارتقای آنان در سطوح تصمیم‌گیری هستیم. همچنین، برنامه‌هایی برای ایجاد شبکه‌های توانمندسازی و منتورینگ به منظور حمایت از زنان در مسیر رهبری در نهادهای فناورانه و علمی در دست اقدام است.
