رییس سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران در نشست خبری هیات مدیره این سازمان، بر لزوم حمایت از پلتفرم‌ها تاکید و نبود رگولاتور در این زمینه را مشکل‌ساز عنوان کرد.
آی‌تی‌من- یکشنبه، 13 اسفندماه، نخستین نشست خبری اعضای دوره هفتم سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران برگزار شد. علی حکیم جوادی، رئیس هیات‌مدیره سازمان نصر تهران به همراه حمید فروزنده، بهناز آریا، آزاد معروفی، رضا حیدری، حسام اسدی، اشکان امیرزاده ابراهیمی و مسعود شکرانی به عنوان اعضای هیات‌مدیره حضور داشتند.
علی حکیم جوادی، رئیس هیات‌مدیره سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران درباره چالش منابع انسانی در صنف IT کشور گفت: در حال حاضر، چالش منابع انسانی به دغدغه کل کشور تبدیل شده است. این چالش در حوزه IT نیز بیشتر از پیش حس می‌شود. حوزه IT در دنیا مورد توجه قرار گرفته است و کشورها برای جذب نیروهای ماهر و متخصص مدل‌های مختلفی را طراحی و اجرا کرده‌اند. برخی از کشورهای همسایه ایران نیز در این زمینه اقداماتی را انجام داده‌اند. امروز بخش خصوصی فعال در حوزه IT ایران به صورت جدی درگیر این چالش شده است. وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات برنامه آموزش 500 هزار نیروی ماهر در حوزه IT را در دستور کار قرار داده است و از سازمان نظام صنفی رایانه‌ای هم برای اجرای بهتر آن کمک خواسته است. طبیعتا برای حل این چالش ما از هیچ کمکی دریغ نخواهیم کرد. بخش دولتی می‌داند بدون کمک بخش خصوصی در اجرای این برنامه موفق نخواهد بود. بنظر بنده باید با کمک همه فعالان و اعضای صنف برای حل این چالش تلاش کنیم.
او در ادامه در خصوص برخورد با بعضی از پلتفرم‌ها گفت: یکی از وظایف و تکالیف سازمان حمایت از کسب و کارهای حوزه اقتصاد دیجیتال است. ما اگر به دنبال جلوگیری از خروج سرمایه‌های انسانی هستیم، باید از پلتفرم‌های بزرگ این حوزه حمایت کنیم. متاسفانه گاهی مسائلی پیش می‌آید که چالش‌هایی را در پی دارد. ما در سازمان نظام صنفی رایانه‌ای به عنوان حامی این کسب‌و‌کارها، از روزی که مشکلی برای مجموعه دیجی‌کالا اتفاق افتاد با مدیران این مجموعه در ارتباط بودیم و برای کمک به حل این مساله اعلام آمادگی کردیم. بخش‌های نظارتی هم به حل این چالش کمک کردند و انشالله به زودی این مساله حل خواهد شد ولی به‌نظرم چالش‌های پیرامون فعالیت پلتفرم‌ها ادامه داشته باشد.
حکیم جوادی افزود: از روزی که هیات‌مدیره جدید تشکیل شده است، ما در بخش‌های مختلف در زمینه پلتفرم‌ها با چالش روبه‌رو بوده‌ایم. یکی از مهم‌ترین چالش‌های ما در این حوزه این است که یک رگولاتور خاص وجود ندارد. حاکمیت در این زمینه دغدغه‌هایی دارد که باید آن‌ها را هم در نظر گرفت. امیدوارم در آینده شاهد حل کامل مشکلات و چالش‌های موجود در این حوزه باشیم.
روزهای سختی در پیش است
بهناز آریا، نایب‌رئیس دوم هیات‌مدیره سازمان نصر نیز در خصوص اهداف و برنامه‌های سازمان در این دوره نیز گفت: مهم‌ترین هدف ما در هیات‌مدیره دوره هفتم، پیگیری نیازهای اعضای صنف است. با توجه به سالهای سخت آینده و چالش‌ها و فرصت‌های که در حال حاضر با آن‌ها مواجه هستیم، فکر می‌کنم روزهای سخت و حساسی را در پیش رو داشته باشیم.
وی افزود: یکی دیگر از اهداف ما این است که در سه سال آینده ارتباط خوب و موثری را با اعضای صنف داشته باشیم. باید بسترهایی را به وجود بیاوریم که با استفاده از آن‌ها نیازها و دغدغه‌های اعضا را بشنویم و پس از شناسایی و اولویت‌بندی آن‌ها، در جهت رفع آن‌ها پیگیری‌های لازم را انجام دهیم. در تمامی‌ادوار، فعالیت‌های زیادی انجام شده و ما باید از دانشی که در این سالیان تجمیع شده است در زمینه‌ی رفع نیازهای صنف استفاده کنیم.
آریا ادامه داد: باید به جمع‌‌آوری داده‌های صحیح و درست از بدنه توجه داشته باشیم. دسترسی به داده‌های صحیح و قابل اعتماد می‌تواند به هیات‌مدیره در زمینه‌ی شناسایی اهداف و کارهایی که باید در کوتاه مدت انجام دهد کمک کند. با توجه به این مساله، ما نیازمند تحولاتی در بخش‌های مختلف هستیم که به ما در انجام این امور کمک کند. برای رسیدن به این مهم‌کارگروه‌هایی را در هیات‌مدیره تشکیل دادیم که وظیفه بررسی وضعیت بخش‌های مختلف سازمان را به دوش می‌کشند.
حسام اسدی، عضو هیات‌مدیره سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران نیز در این نشست گفت: اصلی‌ترین سرمایه ما در سازمان، اعضا و بدنه صنف است. ما باور داریم با اتکا به بدنه صنف می‌توانیم بسیاری از چالش‌ها و موانع مختلف را پشت سر بگذاریم و رفع کنیم.
وی همچنین به مشکلاتی که کسب‌وکارهای صنف مثل عدم ثبات نرخ ارز و خروج نیروی انسانی با آن مواجه هستند پرداخت.
در ادامه این نشست، رضا حیدری، عضوهیات‌مدیره سازمان و رئیس کارگروه تدوین آیین‌نامه کمیسیون‌ها درباره روند اصلاح آیین‌نامه‌ها گفت: از دوره پنجم هیات‌مدیره به بعد، روسای کمیسیون‌ها از میان اعضای صنف انتخاب شدند و ما در این دوره متوجه یک خلاء ارتباطی میان هیات‌مدیره و کمیسیون‌ها شدیم. به همین جهت تصمیم گرفتیم تا به تقویت و تحول دبیرخانه سازمان بپردازیم.
حمید فروزنده، نایب‌رئیس اول سازمان نظام صنفی رایانه‌ای و مسوول کارگروه تحول دبیرخانه هم در این نشست گفت: به طور کلی بار اجرایی تمام مصوبات هیات‌مدیره و فرایندهای عضویت بر دوش دبیرخانه است. این موضوع ایجاب می‌کرد که کارگروه تقویت دبیرخانه برای بهینه‌سازی و مکانیزه کردن فرآیندهای دبیرخانه تشکیل شود. تقویت منابع انسانی، مدیریت دانش و پیگیری مکاتبات با نهادهای تصمیم‌گیری از جمله اقداماتی است که کارگروه تقویت دبیرخانه در دستورکار خود قرار داده است.
ارتباط نصر با رسانه‌ها بازسازی می‌شود
اشکان امیرزاده ابراهیمی، عضوهیات‌مدیره سازمان و رئیس کارگروه روابط‌عمومی درباره اقدامات این کارگروه گفت: یکی از بزرگترین انتقادات وارد شده بر ما طی سالهای اخیر از سوی رسانه‌ها و بدنه صنف، عدم اطلاع‌رسانی و نبود مرجع اساسی برای پوشش اخبار از مشکلات اصلی صنف بوده است. در دوره هفتم کارگروهی با هدف نقد و بررسی مشکلات بدنه صنف و برقراری ارتباط با مراکز خبرساز تشکیل شد تا بتوانیم در زمینه ارتباط موثر با اصحاب رسانه موفق‌تر عمل کنیم.
مسعود شکرانی، عضوهیات‌مدیره سازمان و رئیس کمیسیون تامین تجهیزات فاوا سازمان هم در خصوص چالش‌های این حوزه گفت: از جمله مزیت‌های سازمان نصر تهران، همکاری و همراهی اعضا برای رسیدن به اهداف مشترک است. با توجه به چالش‌های متعددی که در سالهای گذشته از سوی دولت، بانک مرکزی و به طور کلی رگولاتوری داشته‌ایم، همفکری و مشورت اعضای صنف با دیدگاه‌های مختلف می‌تواند به ادامه مسیر فعالیت صنف و سازمان کمک کند.
آزاد معروفی، عضو هیات‌مدیره و خزانه‌دار سازمان نیز با اشاره به چالش کسب‌وکارهای که عضو سازمان نیستند گفت: در صنف ما قوانین به صورتی است که عضویت در سازمان نظام صنفی رایانه‌ای اجباری نیست. در حال حاضر حدود 20 هزار نفر بدون داشتن مجوز فعالیت از طرف سازمان مشغول به کار هستند. از نظر ما این تعداد عضو سازمان هستند اما تنها ثبت نام نکرده‌اند. در طی ادوار گذشته سعی کرده‌ایم با همراهی نهادهای نظارتی و اجرایی، از گسترش فعالیت‌های بدون مجوز جلوگیری کنیم.
دریافت لینک صفحه با کد QR