آی‌تی‌من- آیین افتتاحیه پنجمین دوره کارآموزی سازمانی همراه اول، روز قبل با حضور حمید بهروزی قائم مقام مدیرعامل همراه اول، جعفر بلوک آذری معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی، علی اکبر حکمتی‌کیا مدیر آکادمی‌همراه و برگزیدگان نهایی از میان متقاضیان این دوره در آمفی تئاتر ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد.

حمید بهروزی، قائم مقام مدیرعامل همراه اول در این مراسم ضمن تشریح جایگاه همراه اول در بازار رقابتی اظهار کرد: اپراتور اول تلفن همراه کشور به عنوان بزرگترین اپراتور تلفن همراه غرب آسیا، اکنون سهم غالب بازار ارتباطی کشور و همچنین سهم درآمدی را در اختیار دارد. وی افزود: اپراتور اول تلفن همراه بیش از 29 هزار سایت ارتباطی مبتنی بر نسل‌های نوین فناوری، بیش از 100 میلیون سیمکارت واگذار شده و همچنین بیش از 76 میلیون مشترک فعال دارد.

قائم مقام همراه اول در ادامه از ماموریت‌های مرکز تحقیق و توسعه این اپراتور گفت و ادامه داد: این مرکز با هدف توانمندسازی اپراتور با تکیه بر ظرفیت‌های دانش بنیان موجود در کشور شکل گرفت و راه اندازی شد که مأموریت‌هایی نظیر توسعه و تأمین نیازهای سخت افزاری و نرم افزاری اپراتور را برعهده دارد.

بهروزی وضعیت و جایگاه کنونی اپراتور اول تلفن همراه را مرهون تکیه بر این ظرفیت‌ها دانست و گفت: به عنوان مثال همراه اول در زمینه توسعه سرویس‌های دیجیتال پیشتاز است و تمامی‌پلتفرم‌های توسعه یافته نظیر «شاد»، حاصل تلاش نخبگان و متخصصان داخلی و افرادی همچون شماست.

بلوک‌ آذری، معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی همراه اول نیز در ادامه این مراسم ضمن تشریح ساختار سازمانی این اپراتور به برگزیدگان دوره جدید کارآموزی سازمانی، ماموریت‌‌ها و اهداف اپراتور اول ارتباطی کشور، ساختار شرکت‌های تابعه این اپراتور و پروژه‌های مهم در دست انجام آن، اظهار کرد: براساس برنامه راهبرد پنج ساله، چشم انداز همراه اول تبدیل شدن به یکی از رهبران بازار ICT منطقه با ارایه خدمات و راهکارهای هوشمند با هدف توانمندسازی اکوسیستم دیجیتال است.

حکمتی کیا، مدیر آکادمی‌همراه اول هم در بیان ظرفیت سازی انجام شده توسط کارآموزی برای اپراتور اول ارتباطی اظهار کرد: ما از ابتدای سال 1400 فعالیت مان را به صورت رسمی‌شروع کردیم و طی برگزاری چهار دوره کارآموزی، توانستیم 310 فارغ التحصیل و نخبه دانشگاهی را (با احتساب 65 نفر دوره پنجم) در قالب کارآموز جذب کنیم.

مدیر آکادمی‌همراه اول افزود: برای دوره کنونی (پنجم) کارآموزی آکادمی‌همراه از میان بیش از 550 درخواست ارسالی برای ۱۰۵ موقعیت شغلی در شرکت اصلی و شرکت‌های تابعه، نهایتا پس از 400 مصاحبه، ۶۵ نفر منتخب شدند و به دوره کارآموزی چهار ماهه سازمانی راه یافتند.

وی اذعان کرد: طی برگزاری دوره‌های اول تا چهارم کارآموزی آکادمی‌همراه، به طور متوسط 50 درصد کارآموزان جذب خانواده بزرگ همراه اول شدند و به کمک منتورها و تسهیلگرانی که مسیر کارآموزی را با آنان طی کردند، اکنون جزو نیروهای فعال و ارزشمند شرکت هستند.

گفتنی است منتخبان این دوره در طول پروسه آموزش با کمک مربیان متخصص، به صورت حرفه ای با بازارکار و موقعیت مربوطه شغلی آشنا شده و پس از گذراندن آموزش‌های موردنیاز، حتی امکان ادامه همکاری بلندمدت برای آنان نیز در صورت توافق هر دو طرف فراهم است.

کارآموزی سازمانی یا Internship مدلی فراگیر برای شناسایی، ارزیابی، جذب، آموزش و اجتماعی سازی کارکنان جدیدالورود به سازمان‌هاست. این مدل به عنوان الگویی کارآمد سالیان طولانی است که در اکثر شرکت‌های معتبر بین المللی پیاده سازی می‌شود و علاوه بر کمک به سازمان‌ها برای یافتن نیروی انسانی با انگیزه و توانمند، مسیر بسیار مناسبی را نیز برای کارجویان فراهم کرده که بتوانند نقشه راه شغلی خود را بر اساس الگویی مبتنی بر آموزش و شایستگی آغاز کنند.

آکادمی‌همراه با مأموریت تربیت، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی در اکوسیستم دیجیتال شکل گرفته است و به پشتوانه دانش و توسعه شرکت‌های بزرگی مانند همراه اول می‌کوشد نیازهای آموزشی، عمومی، تخصصی و فاصله مهارتی میان تحصیلات دانشگاهی و فضای کار را با طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی و کارآموزی سازمانی پوشش دهد. همچنین همراه اول به عنوان «لوکوموتیو پرقدرت مسیر حرکتی ایران دیجیتال»، سالهاست که با سرمایه گذاری بر روی تجهیزات و سرمایه‌های بومی، درصدد است تا هر چه زودتر چشم انداز «تبدیل شدن به یکی از رهبران بازار ICT منطقه با ارایه خدمات و راهکارهای هوشمند با هدف توانمند سازی اکوسیستم دیجیتال» را محقق سازد.
 

ITMen