بررسی‌های مؤسسه امنیت سایبری ترلیکس که از طریق گفت‌وگو با هزار متخصص این حوزه در سطح جهان انجام شده، نشان می‌دهد ۳۰ درصد شاغلان این بخش در حال برنامه‌ریزی برای تغییر حرفه در طی دو یا چند سال آینده هستند.
آی‌تی‌من- از همین رو سازمان‌ها هم‌اکنون با کمبود نیرو برای تأمینامنیت سایبری مواجه هستند و افراد کافی و برخوردار از مهارت‌ها و صلاحیت‌های لازم برای ایمن نگه‌داشتن سیستم‌هایفناوری اطلاعات در برابر نقص‌ها و سایر تهدیدات امنیتی در جهان وجود ندارند.
بررسی‌ها حاکیست سازمان‌های مختلف با تهدیدات فزاینده‌ایاز جانب مجرمان سایبری و هکرهای مورد حمایت دولت‌ها مواجه هستند و این حملات از نظر حجم و پیچیدگی در حال افزایش است.
بررسی‌های ترلیکس نشان داده که ۸۵ درصد از سازمان‌ها به علت کمبود نیروی کار از توانایی کافی برای ایمن کردن سیستم‌ها و شبکه‌های فناوری اطلاعات برخوردار نیستند.
متخصصان امنیت سایبری، از آن جهت قصد ترک این حرفه را دارند که احساس می‌کنند مورد قدردانی قرار نمی‌گیرند و نمی‌توانند در حرفه خود رشد کنند.
فقدان مسیر شغلی روشن (۳۵ درصد)، عدم شناخت اجتماعی(31 درصد) و حمایت محدود برای توسعه مهارت‌های خود (25 درصد) به عنوان سه مشکل اصلی که کارکنان امنیتی را مجبور به ترک کار می‌کند ذکر شده است.
دریافت لینک صفحه با کد QR