آی‌تی‌من– شرکت همکاران سیستم اعلام کرد، توسعه ظرفیت‌های مدیریتی و استعدادهای جوان و استفاده از آن‌ها در بالاترین سطوح مدیریت، چندسالی است که به‌شکل جدی در دستور کار موسسین و هیات‌مدیره همکاران سیستم قرار دارد.

مهدی امیری که بیش از پنج سال مدیرعامل همکاران سیستم بود، هم‌اکنون به عضویت هیات‌مدیره شرکت درآمده است. توسعه و عرضه محصولات راهکاران، ورود به بازار راهکاران ابری، ورود تخصصی به بازار صنایع مختلف، افزایش انسجام و تقویت تیم مدیریتی شرکت، مهم‌ترین دستاوردهای همکاران سیستم طی بیش از پنج سال تصدی مهدی امیری در سمت مدیرعاملی بوده است.

حضور مهدی امیری در ترکیب هیات‌مدیره همکاران سیستم، به واسطه‌ ذهن خلاق و پویا، دانش سرآمد و تجربه گران‌بهای مدیریتی  یک تدارک مهم برای طراحی مدل تحول آتی شرکت است.

فرید فولادی در مراسم معارفه خود در جمع مدیران شرکت، ضمن تشکر از دستاوردها و تلاش‌های مهدی امیری، از انتظار خود برای دوچندان کردن موفقیت همکاران سیستم به پشتوانه‌ راهبری هیات‌مدیره و تلاش و سخت‌کوشی تک‌تک اعضای شرکت گفت.

او اطمینان داد که با تغییرات جدید و اراده‌ای که از درون برای توسعه و تقویت سازوکارهای کسب‌وکار شرکت وجود دارد، فرصت‌های جدیدی پیش روی همکاران سیستم خواهد بود.

فولادی تقویت و توسعه‌ «راهکاران ابری» (ERP  بر بستر رایانش ابری همکاران سیستم) را یکی از مهم‌ترین برنامه‌های خود عنوان کرد و افزود: «همکاران سیستم برای تقویت توسعه‌پذیری و چابکی خود، استراتژی شبکه‌سازی را جدی‌تر از گذشته دنبال خواهد کرد.» او در بخش پایانی صحبت‌های خود بر استمرار و تقویت نگاه به مشتریان به عنوان شرکای تجاری همکاران سیستم و ارایه‌ خدمات مطلوب به آن‌ها تاکید کرد.

بر اساس این گزارش فرید فولادی متولد ۱۳۵۱ و فارغ‌التحصیل رشته کامپیوتر دانشگاه تهران است. فولادی که از سال ۱۳۸۳ به همکاران سیستم پیوست و پیش از انتخاب به عنوان مدیر عامل گروه، مسوولیت مدیریت ارشد محصول و معاونت توسعه بازار همکاران سیستم را به عهده داشته است.
 

ITMen