همایش تخصصی ویژه مدیران شرکتهای حوزه IT و رایانه به منظور آشنایی بیشتر فعالان صنف با شرایط پیش رو و بررسی راهکارهای برون رفت از این وضعیت، با مشارکت موسسه حقوقی پویان و اتحادیه صنف فناوران رایانه، در محل هتل باباطاهر برگزار شد.
آی‌تی‌من- در همایش تخصصی مدیران فناوری اطلاعات و رایانه، دکتر حسین اقبالی نسب متخصص حوزه روانشناسی و مدرس بهبود عملکرد فردی و سازمانی در ایران و آمریکا، حسین شکیبافرد مدیرعامل موسسه عدل گستران پویان و دکتر کامبیز یوسفی عضو هیات علمی دانشگاه سوییس به سخنرانی پرداختند و راهکارهایی در مورد آینده پژوهی کسب و کارهای دیجیتال و بررسی ابعاد حقوقی و روانشناسی آن ارایه کردند.
لزوم مطالعات آینده پژوهی
در ابتدای همایش دکتر حسین اقبالی نسب متخصص حوزه روانشناسی و مدرس بهبود عملکرد فردی و سازمانی در ایران و آمریکا، با اشاره به بحث روانشناسی و کاربرد آن در توسعه سازمانها، گفت: اینکه در کنار یک نشست صنفی و تخصصی گامهای حضور روانشناس هم دیده میشود، اتفاق مبارکی است؛ زیرا پژوهشها نشان داده که هر فرد، خانواده، گروه و صنفی که از روانشناس بهره برده، پیشرفت به مراتب بیشتری کرده است.
وی با تاکید بر ضرورت مطالعات آینده پژوهی در سازمانها، افزود: سازمان بهداشت جهانی براساس مطالعات و پژوهشهایی که انجام داده، اعلام کرده است که تا سال 2030 حیات سازمانها به مطالعات آینده پژوهیشان بستگی دارد، اگر مطالعات آینده پژوهی نداشته باشند، قطعا حذف خواهند شد.
وی اضافه کرد: همچنین بهداشت جهانی یک توصیه مهم داشته و آن «مهارت تغییر» است. تا سال 2030 از هر سه نفر یک نفر از نظر روانی نیاز به دارو درمانی دارد. بنابراین بحران در پیش است. بر همین اساس بریتانیا بر اساس مطالعات آینده پژوهی خود وزارتخانه تنهایی تشکیل داده تا جلوی خودکشی که بزرگ‌ترین بحران روانشناختی سالهای آتی است، را بگیرد.
اقبالی نسب به مدیران و فعالان صنف فناوری اطلاعات توصیه کرد که برای توسعه فردی حتما زیر نظر متخصصان روانشناس IDP داشته باشند. به گفته او، IDP فرآیندی اجرایی است که از طریق شناسایی و تامین نیازهای آموزشی و پرورشی فرد، مشارکت او در موفقیت سازمان متبوعش را ارتقا می‌دهد.
سبک جدید مشاوره حقوقی
مدیر عامل موسسه حقوقی پویان و دبیر همایش تخصصی مدیران فناوری اطلاعات و رایانه در ادامه همایش به سخنرانی پرداخت و گفت: این شرکت اکنون به سبک جدیدی در ارایه خدمات حقوقی به شرکتها رسیده است. زیرا احساس کردیم ارایه خدمات حقوقی به شیوهای که اکنون ارایه میشود، دیگر پاسخگوی نیازهای مدیران نیست.
حسین شکیبافرد افزود: سوالی که من از افراد حاضر در جلسه دارم این است که چقدر حضور یک مشاور حقوقی در کنار شما به توسعه کسب و کارتان کمک کرده است؟ آیا اصلا اختیاری برای عارضهیابی مشکلات به مشاور حقوقی داده میشود؟
وی اضافه کرد: امروز یک پیشنهاد ویژه برای مدیران کسب و کار دارم و آن ارایه سبک جدیدی از مشاوره حقوقی است که کمک میکند قبل از آنکه شرکتها به مشکل بخورند، ساختارسازی و عارضهیابی کند.
شکیبافرد با تاکید بر لزوم ایجاد مدیریت روابط حقوقی در کسب و کار گفت: مدیریت روابط حقوقی درکسب و کار به مدیران شرکتها کمک میکند تا هنگام استخدام پرسنل، روابط حقوقی با مشتریان و سهامداران با مشکل مواجه نشوند.
وی تصریح کرد: نیاز حقوقی در شرکتها برطرف نخواهد شد، مگر اینکه ساختاری ایجاد کنیم و اجازه دهیم به متخصصان عارضهیابی کنند تا مشخص شود مشکلات از کجا نشات میگیرد و به مدیران در این خصوص مشاوره دهند.
10 واژه کلیدی توسعه کسب و کار
دکتر کامبیز یوسفی عضو هیات علمی دانشگاه سوییس، آخرین سخنران همایش تخصصی ویژه مدیران حوزه IT و رایانه نیز تاکید کرد: مدیران شرکتها باید دنبال مدلهای جدید کسب و کار باشند؛ در غیر این صورت از گردونه بازار خارج خواهند شد.
یوسفی راه نجات فعالان کسب و کار حوزه IT را با توجه به شرایط اقتصادی فعلی، توجه و اهمیت به ۱۰ واژه کلیدی؛ توهم، رویا، ارزشها، رسالت، چشم انداز، آینده پژوهی، خط مشی، هدفها، گامها و شرح وظایف روزمره عنوان کرد.
وی گفت: مدیران شرکتها باید در تدوین استراتژی بازار این 10 واژه کلیدی را با کمک تیم متخصص خود به صورت مشارکتی بکار بگیرند تا با توجه به بحرانی که پیش رو است، بتوانند دوام بیاورند. وی ادامه داد: مدیران کارآفرین باید 5 سال کسب و کار خود را از اکنون ترسیم کنند و باید بدانند که با شعار دادن و جلسه گذاشتن سینرژی و همافزایی ایجاد نخواهد شد.
دریافت لینک صفحه با کد QR