ایتنا- لینکدین اعلام کرد تصمیم دارد مهارت های داخلی هوش مصنوعی را ارتقا دهد و به همین منظور، آکادمی ویژه هوش مصنوعی راه اندازی خواهد کرد. این برنامه، آموزش هوش مصنوعی را به چندین سطح تقسیم بندی می کند. این سطوح برای نقش های شغلی مختلفی طراحی شده و متخصصان هوش مصنوعی که در لینکدین فعالیت دارند، این برنامه را رهبری می کنند. هدف از طراحی و راه اندازی این برنامه داخلی، آموزش کارکنان سراسر شرکت در رابطه با نحوه دخالت دادن ابزارهای هوش مصنوعی در امور روزمره است. انگیزه لینکدین برای راه اندازی آکادمی هوش مصنوعی، به جنگ های استعداد سیلیکون ولی برمی گردد. شایان ذکر است که شرکت های فعال در حوزه تکنولوژی، برای جذب استعدادهای برتر در زمینه های هوش مصنوعی یادگیری ماشین رقابت سنگینی دارند و در مسیر این رقابت، به خاطر نبود مهارت های هوش مصنوعی با دشواری های زیادی روبه رو می شوند. کریگ مارتل، مدیر بخش علوم و مهندسی لینکدین گفت: «امروزه، دانشگاه های برتر و عالی دنیا در حدی نیستند که بتواند فارغ التحصیلانی با تخصص در زمینه هوش مصنوعی وارد عرصه کسب وکار و بازار کنند. به همین خاطر، شرکت های دنیا برای به دست آوردن متخصصان هوش مصنوعی رقابت تنگاتنگی دارند.» لینکدین در نظر دارد برنامه های خود را در زمینه هوش مصنوعی روز به روز افزایش داده و در راستای پیاده سازی فرهنگ هوش مصنوعی در سازمان خود، تلاش کند.