فارس- این کارمند در نامه مفصل خود ابتکارعمل ها و تلاش های شرکت گوگل برای استفاده گسترده تر از کارمندان زن و غیرسفیدپوست را زیر سوال برده است. گوگل و بسیاری از شرکت های فناوری در آمریکا متهم به استفاده از رویه های استخدامی تبعیض آمیز به نفع کارکنان مرد و سفیدپوست هستند. اما کارمند مذکور این مساله را رد کرده و اظهار داشته که گوگل باید به دنبال ایجاد تنوع ایدئولوژیک باشد. در ادامه این نامه 10 صفحه ای آمده است که تفاوت های بیولوژیک بین مردان و زنان عامل جذب کمتر زنان در صنعت فناوری شده است. نویسنده این نامه اظهار داشته: این تصور که شکاف جنسیتی نشان دهنده تفکر جنسیت زده است، تصوری غلط است. برخی کارکنان گوگل در حساب های خود در توییتر به نقد این نامه پرداخته و عموما محتوای آن را تقبیح کرده اند. یکی از این افراد نامه یادشده را یک مصیبت توصیف کرده و فرد دیگری اظهار داشته که به نشانه اعتراض گوگل را ترک خواهد کرد. البته عده ای از کارکنان گوگل هم از محتوای این نامه حمایت کرده اند.