غلامرضا فخری

1-انتخاب شما بر مبنای رقابتی‌ترین و شورانگیزترین انتخابات صنف ما تاکنون و به صورت کاملا آزادانه، با برقراری شرایط کاملا مساوی و با نظارت کامل از طرف تمام کاندیداها صورت گرفته، بالطبع هم در آینده باعث توقع بیشتری از شما می‌شود و هم باید در دوره بعد نیز این روند را ادامه دهید و حفظ کنید.
2-تاریخ نشان می‌دهد که نشستن بر صندلی ریاست همانند نشستن بر اجاقی سوزان است که می‌تواند ما را پخته و آباد، یا سوخته و نابود کند.
کوروش با نشستن بر صندلی شاهی ایران هم خودش کوروش کبیر می‌شود و هم برای سرزمین ایران اعتبار و آبادانی به ارمغان می‌آورد. در مقابل شاه سلطان حسین با نشستن بر این صندلی برای خودش ذلت و برای ایران شکست و ویرانی به بار می‌آورد.
3-اگر بتوانیم هیات مدیره را شکل کوچک‌تری از مجالس و پارلمان‌ها بدانیم، تاریخ به ما یادآوری می‌کند که در گذشته طبقات فرودست اجتماع و طبقات به وجود آمده نو احساس می‌کردند که منافع جامعه به عدالت بین همه تقسیم نمی‌شود و برای گرفتن حق و حقوق خود از طبقات بالادستی احتیاج به محل‌هایی دارند که آنها را متحد و قدرتمندتر بکند. پس برای ایجاد این مجالس تلاش‌ها و پایمردی‌های بسیار زیادی صورت گرفته است.  روند تشکیل سازمان ما هم نشان می‌دهد که بنیانگذاران و موسسان  انجمن یا سازمان زمانی احساس کردند که امکانات و منافع در جامعه و صنف به عدالت و انصاف بین تمام اعضای صنف تقسیم نمی‌شود و با ایجاد این سازمان می‌توانند قدرتی بیابند که به دفاع از منافع صنف و رفع تبعیض‌ها و برقراری محیطی سالم و بدون رانت برای رقابت سالم بپردازند و در این راه از منافع همه اعضا چه بزرگ و چه کوچک، چه شرکتی و فروشگاهی و مشاور و چه رسته‌های مختلف اعم از نرم‌افزار و سخت‌افزار، شبکه، اینترنت و غیره دفاع کنند.امیدوارم که شما نیز با قدرت بتوانید آرمان‌های بنیانگذاران سازمان را دنبال کنید.
4- افرادی که قبل از شما روی این صندلی نشسته‌اند همواره تلاش کرده‌اند که استقلال آن را حفظ کنند و همیشه این عملکرد مورد پشتیبانی اکثریت اعضا نیز قرار گرفته است، یعنی دفاع از استقلال در مقابل نهادها و تشکیلات و افراد بیرون سازمان که هیچ وقت علاقه‌ای نداشته‌اند که این سازمان رشد کند و بتواند در مقابل رانت‌خواهی و فساد به مقابله برخیزد و از شفاف‌سازی و دفاع سازمان از صنف همیشه درهراس بوده‌اند.
5- نباید این تصور را به وجود بیاورید که می‌توانید تاثیر عمده‌ای بر رونق کسب‌وکار صنف بگذارید، چرا که رونق بخشیدن به کسب‌وکار وابسته به پارامترهایی است که از عهده شما و سازمان خارج است و بالطبع با این تصور، در صورت برآورده نشدن آن می‌تواند باعث رویگردانی و ناامیدی اعضا از عملکرد شما و هیات مدیره و کل سازمان بشود. در واقع تنها کاری که شما می‌توانید انجام دهید کمک به ایجاد شرایط و فرصت‌های برابر، روشنگری و شفاف‌سازی و همچنین جلوگیری از رانت‌خواری و فساد در صنف است.
امیدوارم اگر به عنوان اولین بانو بر صندلی ریاست  سازمان نشستید، از این آزمون موفق و سربلند بیرون بیایید.