فناوران- محمدرضا شیرازی، مدیرکل امور مالی شرکت مخابرات ایران، روند پرداخت سود سهام ترجیحی کارکنان را مطابق بــا سایر سهامداران دانست و گفت: کل سهام مخابرات، 458 میلیارد و 736 میلیون و 556 هزار و 520 سهم است که از این تعداد، دو میلیارد و 300 میلیون سهم از محل پنج درصد، متعلق به کارکنان است. میزان سود پرداختی سال 86 به مقدار 130 ریال، سال 87 به مقدار 140 ریال، سال 88 به مقدار 300 ریال بود که هم‌زمان با سایر سهامداران بابت سهام ترجیحی به سازمان خصوصی‌سازی پرداخت شد.وی افزود: در سال 89 نیز، نظر سازمان خصوصی‌سازی بر این بود که مبلغ سود را در چهار قسط پرداخت کنیم اما شرکت مخابرات ایران این مبلغ را با احتساب کارمزد آن به صورت یک‌جا به سازمان خصوصی‌سازی پرداخت کرد. بر این اساس کارکنان طی سال‌های 86-87 و 88 طلبی از مخابرات نداشتند.
مدیرکل امور مالی شرکت مخابرات ایران گفت: در سال 89، مبلغ 430 ریال سود بین سهامداران توزیع شد که سهم کارکنان جمعا به مبلغ 98 میلیارد تومان می‌رسد. از این رو با در نظر گرفتن آتیه کارکنان، با موافقت هیات مدیره، مبلغ 70 میلیارد تومان نیز با کمک مخابرات برای خرید سهام ارتباطات سیار پرداخت شد تا تمامی کارکنان از مزایای سود سهام همراه اول نیز برخوردار شوند. بر این اساس تا پایان سال 89 کارکنان 70 میلیارد تومان به شرکت مخابرات ایران بدهکار شدند.
وی با در نظر گرفتن 420 ریال سود سال 90 افزود: جمع سود پرداختی کارکنان در سال 90 مبلغ 96 میلیارد تومان است که با احتساب 37 میلیارد تومان سود سهام همراه اول سال‌های 89 و 90 در کل به 133 میلیارد تومان رسید. از این رو در پی آن مبلغ 70 میلیارد تومان کمک مالی مخابرات را از این مقدار کسر و در نهایت مقرر شد مبلغ 63 میلیارد تومان سود سهام تا پایان دی ماه به کارکنان پرداخت شود.
شیرازی در خصوص نحوه توزیع سود سهام ترجیحی همکاران در سال آینده گفت: براساس مذاکره با ربیس محترم هیات مدیره مقرر شد از سال آینده، پس از پرداخت قسط سال پنجم، مابه‌التفاوت آن در اسرع وقت به سهامداران ترجیحی پرداخت شود.
گفتنی است، براساس قانون شرکت‌های خصوصی می‌توانند در مدت هشت ماه سود سهام را به کارکنان پرداخت کنند. لذا شرکت مخابرات ایران در موعد مقرر نسبت به واریز سود مذکور به حساب کارکنان اقدام می‌کنند.